Formation – entreprise-et-design.fr https://www.entreprise-et-design.fr Entreprise, emploi et formation Wed, 29 Sep 2021 05:21:16 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.2 https://www.entreprise-et-design.fr/wp-content/uploads/2017/07/icone-150x150.png Formation – entreprise-et-design.fr https://www.entreprise-et-design.fr 32 32 Devenir éducateur de la petite enfance https://www.entreprise-et-design.fr/2021/09/29/devenir-educateur-de-la-petite-enfance/ https://www.entreprise-et-design.fr/2021/09/29/devenir-educateur-de-la-petite-enfance/#respond Wed, 29 Sep 2021 05:21:16 +0000 http://www.entreprise-et-design.fr/?p=518 Les éducateurs de la petite enfance sont au cœur de notre développement dès le plus jeune âge. Ce métier intervient dans notre structure d’accueil pour les enfants de 0 à 7 ans : services maternels et infantiles, crèches, crèches, hôpitaux, maisons maternelles et infantiles, etc. Cette diversité de lieux d’exercice professionnel est une réelle opportunité d’acquérir des expériences professionnelles variées. Un éducateur peut travailler dans une équipe d’éducation et commencer un projet d’éducation qu’il parraine. Êtes-vous intéressé par ce travail ?

Tâches principales des éducateurs de la petite enfance

Les éducateurs de jeunes enfants encadrent un groupe d’enfants pour organiser leurs journées. Sa mission principale est d’accompagner leur développement et leur éveil. L’autonomie et la socialité sont les concepts clés qu’ils transmettent aux jeunes enfants. À travers des jeux effectués en groupes et des ateliers, il enseigne la communication, la vie en communauté et le respect des règles aux enfants. Cela stimule par la suite leur imagination et leur créativité, les aide à être indépendants et en même temps à se sentir à l’aise dans la vie collective. Un éducateur fournit alors une base solide pour l’éducation, maintient un contact et un accord à long terme avec les parents.

Qualités requises pour être éducateur de la petite enfance

Par-dessus tout, les éducateurs de la petite enfance doivent aimer les enfants. Il veut les voir progresser et gagner en autonomie. À ce titre, il doit alors avoir un grand sens de l’observation. Il sait aussi résister à la fatigue physique et neurologique, et sait suivre avec patience et attention. Il doit construire des relations de confiance avec les parents. En diplomate, il doit également gérer les situations sensibles.
En outre, un éducateur de jeunes enfants est créatif et sait imaginer une multitude d’activités adaptées. Il est manuel, dynamique et n’a pas peur de « se salir les mains ».
Enfin, il doit avoir un sens aigu des responsabilités et être familier avec le travail d’équipe. Il doit en plus d’être strict et organisé.

La formation pour devenir éducateur de la petite enfance

Vous devez obtenir un DEES pour être éducateur de jeunes enfants. Il s’agit d’une formation qui se déroule durant les 3 ans qui suivent l’obtention du baccalauréat. C’est aussi une compétition qui demande de la maturité, et une expérience dans le domaine est idéale. Donc si vous avez de l’expérience en tant que baby-sitter, ou même un BAFA avec une expérience en tant que coordinateur ou animateur, ce sera un vrai plus.
D’autre part, si vous souhaitez participer au concours durant votre année de terminale, inscrivez-vous au cours de préparation à l’éducation infantile. C’est une formation réalisée en moins d’un an pour préparer le recrutement. Cela vous permettra également de retenter votre chance, en cas d’échec. Vous pouvez aussi vous inscrire à un baccalauréat ès arts, ou idéalement un baccalauréat ès arts en psychologie, tout en travaillant comme assistant selon votre cas.

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Quel cursus pour devenir un spécialiste de la cybersécurité ? https://www.entreprise-et-design.fr/2020/09/08/quel-cursus-pour-devenir-un-specialiste-de-la-cybersecurite/ https://www.entreprise-et-design.fr/2020/09/08/quel-cursus-pour-devenir-un-specialiste-de-la-cybersecurite/#respond Tue, 08 Sep 2020 14:00:54 +0000 http://www.entreprise-et-design.fr/?p=462 Les bons profils des spécialistes de la sécurité informatique et des nouvelles technologies sont de plus en plus recherchés actuellement. Il n’y a pas que le salaire qui, certes est très motivant, qui rend ce travail intéressant. Il y a aussi la satisfaction d’exercer un travail utile et indispensable dans un monde qui ne cesse d’évoluer dans le domaine du digital. Si ce métier vous intéresse, voici tout ce qu’il faut savoir sur le sujet.

Les compétences exigées

Un expert en cybersécurité doit avant tout, maitriser des techniques dans le développement de systèmes, dans l’administration réseaux et surtout, les normes de sécurité. C’est la base pour pouvoir briller dans ce métier. L’utilisation des outils informatiques basiques devrait être aussi un jeu d’enfant pour lui. Notamment, la manipulation (installation-utilisation) de divers logiciels, la sécurisation de données (le cryptage de données, chiffrement de disque dur, etc.), ou encore l’analyse et l’évaluation d’un système de sécurité afin de trouver s’il y a des failles dans un système. Ces aspects ne devraient avoir aucun secret pour lui. Il doit également, faire preuve d’une grande curiosité intellectuelle afin de toujours rester informé des innovations en matière de nouvelles technologies et même anticiper les attaques des hackers. Il sera aussi, amené à travailler en équipe, mais le respect de la confidentialité lui sera fortement exigé. Et pour finir, il doit avoir un sens de l’éthique et du devoir, irréprochable.

Quels débouchés pour le métier ?

Pour commencer, voici toutes les appellations possibles d’un spécialiste de la cybersécurité. Il peut être un ingénieur réseaux ou un administrateur réseau. C’est aussi un professionnel qui peut être un Responsable système réseau ou RSSI (Responsable de la sécurité des systèmes d’information) ou encore, un ingénieur ou expert de la sécurité web. Avec l’évolution continu du monde du digital, la personne devra être capable de suivre les tendances et de se mettre à jour sur toutes les nouveautés en matière de système de hacking qu’utilisent les malfaiteurs ainsi que les techniques de cybersécurité à mettre en place. De ce fait, avec les risques que courent les entreprises actuelles (banque, site web e-commerce, etc.) face aux actions des cyberattaques, les débouchés et les demandes se verront surement accroitre dans les prochaines années. Le plus important est de maitriser ce qu’on fait et d’être le plus professionnel possible afin de se faire un nom dans le domaine.

Ses missions

L’expert en cybersécurité est tout d’abord, une personne qui ne reste pas dans son coin. En entreprise, elle travaillera au sein du département informatique, mais devra aussi collaborer avec tout le reste du personnel de la société en les informant continuellement des risques ainsi que des conduites à avoir. Elle peut également gérer plusieurs clients en travaillant pour une entreprise SSII (Service d’Ingénierie Informatique). Par ailleurs, il peut aussi être tout à fait autonome et travailler à son propre compte en tant que consultant ou en freelance. Mais pour en arriver à cela, la personne devra effectuer une formation de 5 années afin d’obtenir un master ou un diplôme d’ingénieur.

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Les formations en finance en France sont parmi les meilleures https://www.entreprise-et-design.fr/2019/09/30/les-formations-en-finance-en-france-sont-parmi-les-meilleures/ https://www.entreprise-et-design.fr/2019/09/30/les-formations-en-finance-en-france-sont-parmi-les-meilleures/#respond Mon, 30 Sep 2019 17:08:17 +0000 http://www.entreprise-et-design.fr/?p=447 Bien que les universités de France ne soient pas en tête de liste des plus plus prestigieuses au monde, il n’en reste pas moins que dans le domaine des formations en finance, notre pays se hisse parmi les meilleurs. En effet, il est notoire et mondialement reconnu que HEC est l’un des plus excellents masters de la planète en matière de finance.

Classement des écoles de formations en finance

Le Financial Tomes a réalisé ce classement voici une poignée d’années mais cet état de choses est encore confirmé aujourd’hui. On trouve donc 6 écoles françaises dans les 10 premières, ce qui prouve clairement la supériorité des formations françaises sur la scène mondiale.

 

 

La suprématie de nos institutions est incontestable

Année après année, les écoles de formation en finance de France se démarquent sur le plan international. HEC, cette célèbre école de Jouy-en-Josas maintient quasi en permanence sa position de leader dans le domaine des formations en finance. Puis, il y a ESSEC qui est tout aussi bien connu pour son excellent master en finance. Vient ensuite l’IE Business School. Rien que ces 3 établissements constituent un palmarès de choix, et en somme, 6 formations françaises classées n’entrent pas seulement dans le top 10 du classement mais se placent en tête. Le malgache directeur général de l’HEC Paris, Bernard Ramanantsoa, explique cette hégémonie par le fait que la finance et l’économie ont toujours été indissociables et représentent les noyaux de l’HEC Paris de tout temps.

Le business éducation à la française

Il est indéniable que les institutions de formations en finance en France sont à même de concurrencer celles du monde et l’emportent haut la main. De plus, seulement 3 ans après l’obtention du master à HEC, le salaire moyen annuel atteint les 71 000 euros. En terme de salaire, seule l’Université de Pékin dépasse de peu cette célèbre école française. Pour les autres écoles, les rémunérations des diplômés connaissent une hausse significative, notamment pour les sortants de l’EDHEC ainsi que de Skema. Les deux atouts principaux des écoles françaises et qui les surclassent de très loin, ce sont l’expérience professionnelle, grâce aux nombreux stages, et la mobilité internationale des élèves.

 

Quelques remarques concernant les étudiants sortants

L’hégémonie des écoles françaises de finance n’est plus à démontrer. Toutefois, ce qu’il faut relever, c’est le fait que la France, qui produit de nombreux élites dans ce domaine, est peu généreuse envers ceux-ci. En réalité, en terme de salaire, ce ne sont « que » 44 500 euros que la France offre aux diplômés 3 ans suivant l’obtention de leur diplôme. Dans un classement des rémunérations, la France se retrouve en 9e place. Singapour et Hong-Kong, eux, proposent jusqu’à plus de 70 000 euros annuels à ces mêmes diplômés. Quant aux États-Unis, ils donnent dans les 62 500 euros, le Royaume-Uni dans les 59 600 et l’Allemagne paient dans les 58 200 euros. Ce qui explique pourquoi la plupart des diplômés en France préfèrent s’exporter à l’étranger.

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Les opportunités d’internet : financières, professionnelles, personnelles https://www.entreprise-et-design.fr/2019/09/08/les-opportunites-dinternet-financieres-professionnelles-personnelles/ https://www.entreprise-et-design.fr/2019/09/08/les-opportunites-dinternet-financieres-professionnelles-personnelles/#respond Sun, 08 Sep 2019 18:23:23 +0000 http://www.entreprise-et-design.fr/?p=433 Pour le public, Internet est souvent synonyme de réseaux sociaux, de boutiques en ligne, de profusion d’informations et de tâches administratives à accomplir. Internet est bien plus que ça : il sert aux services de renseignement d’un pays, aux communautés scientifiques, aux journalistes, et surtout, il constitue un vivier d’opportunités !

Des occasions financières avec internet

Il existe de nombreuses solutions pour gagner de l’argent sur internet. En clair, les occasions de se faire de l’argent ne manquent pas sur le Web. Et un des secteurs les plus florissants, c’est celui de l’e-commerce. De plus, techniquement parlant, l’e-commerce est de plus en plus accessible. Merci aux innovations technologiques et aux créateurs de logiciels et d’applications Web !

Internet : un atout professionnel

Vous êtes au chômage ? Lancez votre propre activité grâce à Internet. Investissez-vous, par exemple, dans le domaine du commerce : savez-vous ce qu’est le dropshipping ? Ce mécanisme vous permettra de vous lancer dans la vente en e-commerce sans avoir besoin de fonds de départ pour louer un entrepôt ou vous constituer un stock. Les opportunités sont également présentes par le biais de vos comptes sur les réseaux sociaux destinés aux professionnels, des blogs que vous animez et des sites d’hébergements de vidéos. Ici, on parle de « personnal branding ». Les opportunités se dévoilent aussi sur les job boards (sites spécialisés dans les collectes de CV) : ils sont un excellent moyen pour se faire repérer par des professionnels. Enfin, les opportunités professionnelles apparaissent dans les annonces (des offres d’emploi par exemple) paraissant aussi bien sur les sites spécialisés que sur les sites généralistes.

Explorer internet pour votre développement personnel

Les MOOC sont une bénédiction ! Qu’ils soient payants ou gratuits, qu’ils soient diplômants (ou certifiants) ou non, ils présentent le même avantage : apprendre comme-ci on était à l’université ou dans autre un établissement d’enseignement supérieur. Pratiquement tous les domaines sont exploités par les MOOC, à commencer par celui du Web, des réseaux sociaux et du community management. Pour approfondir vos connaissances sur un thème, il y a aussi les Webinar et les Podcast.

Trouver de la bonne lecture pas cher sur internet

Les livres coûtent cher ! Les magazines ne sont pas donnés. Pourtant, sur Internet, vous pouvez souvent lire gratuitement des livres et des magazines. Ce ne sont généralement pas des œuvres à la mode (les best-sellers du moment) ni des grandes maisons d’édition. Mais ce sont des livres qui méritent d’être lus ou qui peuvent vous intéresser. C’est le cas des grands classiques de la littérature qui sont passés dans le domaine public. C’est aussi le cas d’anciens numéros de magazines, célèbres ou non, qui sont déposés sur des plates-formes de publications virtuelles de magazines. Ces numéros peuvent y être lus gratuitement.

Internet : un bon moyen pour vous faire connaître

Il n’y a pas que les buzz sur les réseaux sociaux qui lancent des carrières ! Les vidéastes et apprentis cinéastes, les artisans, les photographes, les professionnels de la culture (humoristes, peintres, écrivains…), les musiciens et les chanteurs trouveront un magnifique support de communication dans le Web et les plateformes qu’il héberge. Les vidéastes peuvent réaliser, par exemple, des webseries qu’ils mettent en ligne sur des sites d’hébergement de vidéos.

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La formation à suivre pour devenir manager d’équipe https://www.entreprise-et-design.fr/2018/09/11/la-formation-a-suivre-pour-devenir-manager-dequipe/ https://www.entreprise-et-design.fr/2018/09/11/la-formation-a-suivre-pour-devenir-manager-dequipe/#respond Tue, 11 Sep 2018 08:55:51 +0000 http://www.entreprise-et-design.fr/?p=334 Devenir manager d’une équipe ne se décide pas sur un simple coup de tête. Il faut une préparation spécifique. Expertise technique, compétences relationnelles, vision stratégique… sont des qualités à acquérir. Pour avoir ces aptitudes et vous perfectionner pour accéder à ce type de responsabilités, il faut suivre une formation. Par ailleurs, avoir une bonne connaissance de soi-même afin d’appréhender les subtilités qu’exige le poste est indispensable.

Le développement de l’intelligence émotionnelle

Pour espérer être un bon manager, avoir un sens aigu en relationnel est indispensable, car c’est la base même de la communication entre lui et les personnes sous sa responsabilité. Ainsi, considérer ses ressentis, mais également ceux des autres ne sont pas à négliger lors d’une prise de décision afin d’optimiser l’efficacité des employés.

 

L’importance d’avoir du leadership

Pour assurer une productivité optimale, avoir du leadership est nécessaire. En effet, pour être un bon manager, en plus d’avoir de l’expertise dans un domaine, avoir du charisme et d’autres compétences est nécessaire.

 

Qu’est-ce que le management transversal

Pour pallier cela, adopter le management transversal est une solution efficace pour stimuler le dynamisme d’une équipe. Le but est de créer un surplus de productivité en favorisant un système de coopération. Pour un manager, savoir déléguer les tâches en toute circonstance est un atout de taille aux yeux de vos supérieurs hiérarchiques.
Suivre une formation pour maîtriser les bases de la politique managériale vous rendra efficace et vous apportera plusieurs capacités nécessaires pour gérer toutes les situations complexes ou non au quotidien.

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Devenir hôtesse de l’air ou steward, quelles formations suivre ? https://www.entreprise-et-design.fr/2018/09/10/devenir-hotesse-de-lair-ou-steward-quelles-formations-suivre/ https://www.entreprise-et-design.fr/2018/09/10/devenir-hotesse-de-lair-ou-steward-quelles-formations-suivre/#respond Mon, 10 Sep 2018 14:55:13 +0000 http://www.entreprise-et-design.fr/?p=329 Le métier d’hôtesse de l’air ou de steward est une profession de rêve pour de nombreuses personnes. Très prometteur et divertissant, il intéresse les jeunes à la recherche de perspectives d’avenir. Cependant le métier exige de nombreuses qualifications et une bonne condition physique et psychologique. Alors comment devenir hôtesse de l’air ou steward ?

Les critères à remplir pour intégrer le métier

Les hôtesses de l’air et steward sont ceux sont à la charge de la sécurité et du bien-être des passagers au bord d’un avion. En tant que premier représentant des compagnies aériennes, ils jouent un grand rôle durant le voyage. C’est pourquoi les responsables de recrutement sont très exigeants. Si vous voulez intégrer le métier, vous devez avoir au moins 18 ans, apte physiquement et être en parfaite maîtrise de la natation. Les conditions d’embauche peuvent varier d’une compagnie aérienne à une autre mais en règle générale les candidats doivent être titulaires d’un bac+2 au minimum, en tourisme ou en lettre de préférence. A minima, ils doivent parler 3 langues, dont principalement l’anglais. Pour vous lancer dans cette expérience professionnelle, ayez le sens de la communication, l’attention, la disponibilité et enfin la patience. Les célibataires sont privilégiés.

Les concours d’accès à la formation

Les compagnies organisent annuellement des concours pour constituer ses personnels. Seuls les candidats qui ont rempli les conditions exigées, peuvent passer la sélection. Une fois admis, ils doivent valider une attestation d’aptitude médicale puis passer un examen d’Etat pour obtenir le fameux CCA ou « cabine crew attestation » délivré par la direction générale de l’aviation civile. Après le CCA, ils entrent directement en fonction. Le parcours est assez long, alors il faut faire des efforts. Qui ne rêve pas de voyager escale en escale et partir à la découverte de plusieurs destinations ?

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Que faire après un bac L ? https://www.entreprise-et-design.fr/2018/09/06/que-faire-apres-un-bac-l/ https://www.entreprise-et-design.fr/2018/09/06/que-faire-apres-un-bac-l/#respond Thu, 06 Sep 2018 19:10:31 +0000 http://www.entreprise-et-design.fr/?p=316 Ça y est, avez-vous votre bac L en poche ? Alors, félicitation ! Cela dit, vous avez encore beaucoup d’hésitations en ce qui concerne la suite de vos études. Retrouvez dans les prochains paragraphes le rappel des opportunités de carrière qui s’ouvrent aux titulaires d’un baccalauréat série littéraire.

Suivre un cursus court après un bac L

Selon les chiffres officiels, la majorité de ceux qui ont décroché le bac L ont opté pour un cursus universitaire court. Une grande partie d’entre eux optent pour une licence en lettres classiques ou modernes. Il y a aussi ceux qui choisissent les sciences humaines, notamment l’Histoire ou la Géographie. Cela dit, être titulaire du bac L ne vous empêche pas d’opter pour des filières plus récentes, telles que la communication ou le marketing.

Intégrer une grande école ou un institut supérieur

Les titulaires des bacs scientifiques ne sont pas les seuls à être admis dans les grandes écoles. Les littéraires peuvent également poursuivre leurs études en institut supérieur. Ils pourront se spécialiser dans le travail social ou les sciences politiques. Ces bacheliers peuvent aussi intégrer les écoles de commerce en passant des concours comme tout le monde. Sachez qu’il vous sera possible d’entrer dans un établissement de formation sur les nouvelles technologies et décrocher un DUT ou un BTS. Il est même possible d’aller jusqu’en Master 2.

Des spécialités pour changer des lettres et des sciences humaines

Une partie des titulaires du bac L s’orientent vers l’enseignement. Ils pourront transmettre leur amour pour les matières littéraires aux jeunes générations après 3 années d’École Normale Supérieure. Il est également possible de se tourner vers les arts appliqués. Si vous choisissez cette option, vous vous trouverez à étudier le graphisme, la haute couture ou bien les arts plastiques. Bref, vous deviendrez un créatif.

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Les formations pour devenir aide-soignant ? https://www.entreprise-et-design.fr/2018/08/24/les-formations-pour-devenir-aide-soignant/ https://www.entreprise-et-design.fr/2018/08/24/les-formations-pour-devenir-aide-soignant/#respond Fri, 24 Aug 2018 16:37:26 +0000 http://www.entreprise-et-design.fr/?p=305 Le métier d’aide soignant est spécifiquement centré sur le bien-être de ses patients ce qui n’est pas tout à fait le cas pour les infirmiers malgré que des similitudes de ces deux métiers. Travaillant directement pour les clients, l’aide-soignant pratique généralement sous la tutelle d’un infirmier. Quelles sont les principales missions de l’aide-soignant ? Nous allons bien le découvrir.

Un accompagnateur dans la vie quotidienne

Jouant un rôle important dans le bien-être d’un patient, l’aide-soignant s’occupe principalement de l’accompagner pour simplifier et alléger le quotidien de son patient. Qu’il s’agisse de collation, du prendre le repas, de se déplacer ou de l’hygiène corporelle. Si besoin, il peut être appelé à prendre en charge le ménage sans pour autant le confondre avec un auxiliaire de vie.

 

 

Un surveillant médical

Tout en assurant son rôle d’accompagnateur, l’aide-soignant est spécialement initié à la surveillance médicale pour assurer l’état de santé de ses patients afin d’aviser au plus vite le responsable médical en cas de besoin. Il peut toutefois prendre en charge quelques soins rudimentaires et effectuer le contrôle des paramètres vitaux de la personne sous sa tutelle. Habilité à travailler dans divers centres hospitaliers ou à domicile, l’aide-soignant est perpétuellement en relation avec les médecins, infirmiers, les kinésithérapeutes et autres.

 

L’intégration à une formation d’aide-soignante

Si vous souhaitez suivre une formation pour devenir aide-soignant, vous aurez avant toutes choses à passer le concours annuel d’entrée composé de deux épreuves, une orale et l’autre écrite. En ce qui concerne les personnes déjà en possession d’un diplôme social, sanitaire ou de niveau IV, elles n’ont pas besoin d’effectuer d’épreuve écrite.
Beaucoup d’établissements proposent ce type de formation, mais pour y être admis, un concours d’entrée est aussi soumis aux candidats qui se seront préparés préalablement durant deux mois.

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L’initiation de l’enfant à l’informatique https://www.entreprise-et-design.fr/2017/09/26/linitiation-de-lenfant-a-linformatique/ https://www.entreprise-et-design.fr/2017/09/26/linitiation-de-lenfant-a-linformatique/#respond Tue, 26 Sep 2017 15:42:44 +0000 http://www.entreprise-et-design.fr/?p=126 Le monde d’aujourd’hui est plongé dans une époque du numérique. Pour la génération future, l’apprentissage et la maîtrise de l’informatique sont devenus indispensables. Ainsi, dès leur plus jeune âge, les enfants doivent être initiés à ce domaine.

Un enseignement débutant par les bases

Au départ, l’enfant doit se familiariser avec les différents outils et accessoires se rattachant à l’ordinateur. Il doit savoir manipuler le clavier et la souris avec aisance. Par ailleurs, l’enfant doit également être en mesure d’utiliser certains logiciels de base notamment les logiciels de traitement de textes et d’images. Cela leur permet de prendre conscience de l’importance ainsi que la performance de ces outils capitaux.

L’informatique : un outil omniprésent

De nos jours, l’ordinateur est devenu un outil de communication utilisé dans tous les domaines. Si les établissements scolaires prétendent former les enfants pour leur vie future, ils doivent impérativement les initier à l’informatique afin de fournir une éducation complète. Ainsi, disposant des bases nécessaires, l’enfant pourra se développer dans son temps.
Toutefois, afin d’éviter une addiction notamment au jeu vidéo, il est vital de préciser la nécessité réelle de cet outil. En effet, même indispensable, l’ordinateur peut présenter un danger pour l’enfant surtout compte tenu des informations gratuites qu’on retrouve sur internet. Des précautions doivent donc être prises pour prévenir cela.

L’informatique : un apprentissage en fonction de l’enfant

L’apprentissage de l’informatique doit se faire en fonction de l’âge, de la compréhension et de la capacité de l’enfant. Avancer pas à pas permet à l’enfant d’assimiler les cours d’informatique. Bref, l’apprentissage doit correspondre à la capacité mentale de l’enfant. Le traitement de texte constitue la partie la plus basique et donc la plus facile à assimiler pour l’enfant. Par la suite, on peut étendre l’apprentissage à la navigation sur internet. Au fur et à mesure, on peut intégrer des éléments graphiques et la programmation dans l’apprentissage.

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Demander une formation à son entreprise : est-ce possible ? https://www.entreprise-et-design.fr/2017/06/11/demander-une-formation-a-son-entreprise-est-ce-possible/ https://www.entreprise-et-design.fr/2017/06/11/demander-une-formation-a-son-entreprise-est-ce-possible/#respond Sun, 11 Jun 2017 15:32:46 +0000 http://www.entreprise-et-design.fr/?p=30 Un salarié peut suivre une formation lui permettant de décrocher un certificat ou de renforcer ses capacités. Pour bénéficier des avantages de cette forme d’apprentissage, il peut s’adresser à son employeur. Sans doute, votre patron s’intéressera à un projet qui répond à ses priorités. L’idéal est donc de se baser sur les différentes activités de l’entreprise avant de choisir un type de formation.

Les droits des salariés

De nombreuses entreprises choisissent de faire participer leurs salariés à des formations permettant de renforcer leurs compétences. Ainsi, selon ses propres besoins, un travailleur n’a qu’à suivre certaines démarches pour bénéficier d’une formation. Il commence généralement par s’adresser à son entreprise. Il a aussi le droit d’informer son OPCA sur son projet. Dans le cadre de la formation pour salariés, une négociation entre les deux parties, dont le travailleur et l’entreprise, s’impose. La réforme requiert aussi une certaine patience surtout pour les salariés souhaitant profiter des avantages du compte personnel de formation. A noter que, d’une manière générale, le plan de formation se propose tous les trois ans. Pendant cette formation, l’adaptation au poste de travail ainsi que le renforcement des compétences du salarié sont au programme.

Les différents types de formation

La loi impose la formation des salariés tous les six ans dans l’objectif de renforcer leur capacité. L’entreprise doit veiller à l’évolution des compétences de chacun des travailleurs. Avant de choisir une formation, il faut donc penser aux avantages que cela rapporte à l’entreprise. Ainsi, celle-ci se chargera des frais de l’apprentissage. Le salarié devra donc convaincre son patron de l’importance de la formation en prouvant qu’elle apportera des effets positifs sur le développement de l’entreprise.

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