Faites appel à des spécialistes pour vous éclairer

L’activité de team building doit se dérouler hors du bureau. Si vous restez dans l’entreprise, l’équipe sera toujours plongée dans une ambiance de travail. La chance que les employés participent à l’activité sera alors réduite. Il faut absolument se détacher du monde professionnel. Voilà pourquoi il est important de contacter un professionnel pour organiser cette journée. Il y a d’ailleurs des organismes de formation qui se focalisent uniquement en team building. Vous pouvez vous y inscrire pour apprendre à en préparer un. C’est ce qui va vous permettre de tirer parti de ces activités. En effet, les jeux réalisés avec votre équipe vont améliorer l’ambiance du travail. Les professionnels expérimentés vont donc vous inspirer. Ils vont vous proposer des activités parfaitement adaptées à votre entreprise. Cette formation va permettre aussi de booster la motivation des employés.

Déterminez les objectifs à atteindre

Il est primordial de fixer les objectifs et les résultats attendus dans un team building. Communiquez à vos employés le but de cette démarche. Ils seront ainsi disposés à participer aux différentes activités que vous allez proposer. Ils vont aussi ressentir la valeur du team building. Ne vous contentez pas non plus d’une simple réunion qui présente le résultat annuel. Mêlez l’utile à l’agréable, faites des jeux. Faites une course sur un voilier ou un concours de danse avec votre équipe, par exemple. Toutefois, il faut prendre en compte l’avis de vos employés. C’est nécessaire pour développer la relation entre les membres de l’équipe. Récoltez également les critiques et les avis des participants à la fin des activités. La cohésion de l’équipe sera garantie grâce à une journée réussie.

Rédiger les statuts

L’EURL est une entreprise avec le même fonctionnement qu’une SARL, à la différence qu’elle est à associé unique. Les statuts sont rédigés pour définir le cadre dans lequel la société va évoluer. En effet, ils précisent le nom de l’entreprise, son siège social, son objet social, le nom du dirigeant, la durée de constitution, etc. Pour ce faire, vous pouvez agir seul ou vous accompagner d’un professionnel.

En tant qu’entrepreneur, vous êtes libre de définir le montant du capital de votre entreprise, la création d’une EURL vous permet de séparer votre patrimoine de celui de l’entreprise. Quant au siège social, il peut s’agir d’un local à part ou de votre propre domicile.

Publier une annonce légale

L’annonce légale permet d’informer publiquement les tiers de la création d’une nouvelle EURL, à des fins de transparence. Elle fournit ainsi toutes les informations utiles au sujet de la société. Elle est publiée dans un journal d’annonces légales habilité dans le département où se situe votre siège social. Vous pouvez trouver sur internet des guides pour l’entrepreneur débutant.

Comme pour la rédaction des statuts, des prestataires peuvent se charger de transmettre votre annonce au journal. Une fois votre formulaire transmis, vous recevrez une attestation de parution, à conserver pour les prochaines démarches de constitution de votre société.

Déposer le capital

Toute société doit avoir son propre compte bancaire, afin de pouvoir y déposer son capital social. Vous êtes libre de définir le montant de votre capital, avec une somme minimale de 1 €. Vous êtes cependant tenu de déposer les 1/5 de votre capital, et le reste peut être réparti sur 5 ans. La signature des statuts se fait à la suite de cette étape.

Immatriculer la société auprès du greffe

Pour immatriculer votre société, vous êtes tenu de déposer l’ensemble des documents requis auprès du greffe du tribunal. Il s’agit de :

– L’attestation de parution de l’annonce légale ;
– Le formulaire MO rempli à télécharger en ligne ;
– Les statuts signés ;
– La copie de votre carte d’identité.

Votre société est officiellement opérationnelle à partir de la réception de votre Kbis.

La reconnaissance par petit geste

Une fois que vos employés voient que vous êtes toujours présent, vous les montrez comme si vous vous souciez d’eux. Pour cela, vous devez prendre du temps pour être assujetti aux projets stressants de vos employés. Lorsque vos employés rencontrent des difficultés, aidez-les par vous-même ou en les confiant à ceux qui sauront les aider.

Soulignez un bon coup lors de la réunion d’équipe

Pendant la réunion d’équipe, vous devez en profiter pour pouvoir souligner un salarié. Essayez d’expliquer avec toute sincérité pourquoi tel ou tel salarié se démarque-t-il. Une fois que vous êtes bien précis, vous gagnerez en reconnaissance. Avant que la réunion prenne fin, réclamez à d’autres collègues séniors les listes des noms des salariés qui se sont démarqués. Avec cette méthode, vous pouvez constater tous les efforts de chacun.

Organisez un dîner individuel

Essayez d’inviter un employé chaque mois. Pendant ce moment, vous aurez le temps de vous parler de tout. Vous aurez aussi le temps de connaître sa passion et sa motivation. Cela vous aidera également à connaître ses projets et ses attentes vis-à-vis de l’entreprise. Pour mieux discuter, veillez à ce que vous soyez loin du reste du groupe. Vous pouvez aussi faire une rencontre avec la personne dans un petit coin de la cafétéria. De cette façon, ce sera plus un rendez-vous classique et non professionnel. Ce petit moment entre les gestionnaires et employés favorise leurs liens personnels, la performance et l’entraide.

Déménager un objet lourd : bien s’organiser

Dans le processus de déménagement, rien ne sert de se précipiter. Il faut procéder par étape surtout si vous comptez déménager un objet lourd. En effet, un meuble lourd est plus difficile à déplacer et à transporter. C’est aussi une opération dangereuse.

Si vous voulez déménager un meuble imposant et lourd comme une armoire, commencez par la vider entièrement. Ensuite, faites le démontage si cela est possible. Vous devez faire en sorte de réduire au maximum la taille du meuble et avoir le maximum de pièces ou d’éléments plus faciles à transporter. S’il n’est pas possible de démonter un élément, comme la porte de l’armoire, veillez à bien la fixer avec un scotch par exemple, pour éviter qu’elle ne s’ouvre ou s’arrache et rende difficile le déplacement des déménageurs lors du transport.

Par ailleurs, il faut penser à se protéger et à bien s’équiper lorsqu’on déplace un objet lourd. Idéalement, portez des gants antidérapants pour éviter les blessures aux mains. Ces gants vous permettent aussi d’éviter que le meuble ne glisse de vos mains lors du transport.

Il faut également évaluer le nombre de personnes nécessaires pour déplacer l’objet lourd. Au moins 3 personnes seront nécessaires. 2 d’entre elles se chargeront de soulever et de déplacer le meuble. La 3ème personne va servir de guide et faciliter le transport (ouvrir les portes, indiquer les obstacles, etc.).

Quid du déménagement de piano ?

Pour déménager un piano, il faut faire beaucoup plus attention. En effet, en plus d’être un objet lourd, c’est aussi un instrument fragile et onéreux. Si vous voulez vous assurer que le déménagement du piano s’effectue sans problème, faites appel à Auxporteurs.com. Ce professionnel dispose d’une équipe expérimentée dans ce genre d’opération et de tout le matériel nécessaire pour le transport du piano (monte-charge, camion, etc.).

Si vous faites le déménagement sans l’aide d’un professionnel, avant de le déplacer, vous devez d’abord démonter les éléments amovibles (pédales, pieds, pupitres, lit et couvercles). S’il s’agit d’un piano à queue, il est préférable de le couvrir avec un papier bulle car le vernis est très sensible aux rayures. S’il s’agit d’un piano droit de 200 ou 250 kg, on peut le protéger par du carton.

Pour déplacer le piano, au moins 4 personnes sont nécessaires. Pour le transport à la main, le mieux serait de mettre le piano à la verticale et idéalement, louez un monte-charge pour faire descendre le piano d’un étage au camion si passer par les escaliers n’est pas possible. Cela est surtout recommandé pour les pianos à queue qui peuvent peser jusqu’à 600 kg.

Business club du rugby : quelle utilité ?

Le business club est la méthode la plus utilisée pour fédérer les entrepreneurs passionnés de rugby. Il leur offre de nombreuses opportunités, à savoir :

Améliorer l’image de marque de leur entreprise

En intégrant un business club rugby, les entrepreneurs passionnés par ce sport auront l’opportunité d’améliorer leur image de marque et deviendront ainsi partenaires. À tous les événements préparés par le club, ils bénéficieront d’une communication externe. Par exemple, le nom de leur enseigne pourra figurer sur les supports de communication du club (affichage, activation, etc.). Par conséquent, ils pourront associer leur image aux valeurs de la fédération afin d’attirer l’attention des prospects.

D’ailleurs, les entrepreneurs seront toujours invités aux événements du club pendant lesquels ils pourront rencontrer des partenaires et des personnes influentes (sportives ou non). Ces dernières n’hésitent pas à faire part de leur expérience. Chaque entrepreneur aura donc l’occasion de faire des rencontres qui lui seront bénéfiques.

Passer des moments conviviaux

L’existence des fédérations des entrepreneurs passionnés par le rugby n’est pas uniquement avantageuse du point de vue professionnel. Elle donne aussi la chance d’adhérer à une famille ayant l’envie de passer des moments conviviaux.

En effet, la plupart des clubs organisent des événements durant lesquels chaque membre peut tisser des liens forts avec d’autres individus hors milieu professionnel. Autour d’un bon repas, en regardant un match de rugby ou à autre moment, les adhérents pourront discuter, faire connaissance et partager de bons moments.

Soutenir les jeunes joueurs

Être membre d’un business club rugby, c’est aussi donner la possibilité aux jeunes joueurs de recevoir la meilleure formation. Étant donné qu’il s’agit d’une fédération des entrepreneurs passionnés par le rugby, l’un des objectifs du club est de pouvoir contribuer à la réussite de ce domaine sportif. Pour cela, certaines équipes bénéficieront d’un accompagnement par des entraîneurs qualifiés.

Bien plus qu’un club

Il faut savoir que les business club rugby ne sont pas uniquement au service des entrepreneurs. Ils ne permettent pas uniquement de contribuer à la réussite de ces derniers. Le business club est bien plus que cela.

En effet, la plupart des fédérations en France apportent leur soutien à un public cible grâce à des actions. Tous les ans, ils soutiennent des causes à but social. Pour cela, ils organisent des événements afin d’aider les plus démunis, les orphelins, les personnes en situation de handicap, etc. D’autres clubs créent un fond de dotation permettant d’être en relation avec des associations afin d’apporter directement leur part.

Les business clubs sont aussi de vrais alliés du développement durable. En effet, ils permettent aux sportifs de découvrir de nouveaux horizons. En d’autres termes, les fédérations se veulent devenir un acteur actif en aidant les rugbymans à trouver l’emploi qui leur correspond.

Étant donné que le club regroupe un réseau d’entrepreneurs répartis sur tout le territoire français, chaque sportif pourra dénicher un travail qui correspond à son profil. Les entrepreneurs n’ont rien à perdre en recrutant des rugbymans. Ces derniers possèdent toutes les qualités requises pour assurer le développement d’une entreprise. Ils sont autonomes, tout en ayant un esprit d’équipe.

Le rugby est un jeu qui pousse chaque joueur à travailler en équipe et à respecter la hiérarchie. De telles attitudes ne seront que bénéfiques pour les entreprises. Donc, en décidant d’intégrer un business club rugby, les entrepreneurs auront la chance de trouver des personnes qui pourront apporter une valeur ajoutée à leur firme.

Fédérer les entrepreneurs passionnés du rugby, c’est également donner à chaque membre le pouvoir de partager ses difficultés autant sur le plan professionnel que personnel (gestion du stress, des conflits, de la vie privée, etc.). Les adhérents pourront échanger afin de profiter de diverses solutions, et ce, sans devoir faire appel à des professionnels, ni payer une somme assez importante.

Google Drive

Google Drive est un outil de stockage de données qui est bien utile pour les personnes travaillant à distance. C’est une solution pour avoir tous vos fichiers à porter de main et les partager avec vos collaborateurs. Si vous cherchez des alternatives à Google Drive, il est possible de vous tourner vers Dropbox ou SkyDrive. Mais l’avantage de Google Drive est que la modification de vos fichiers est facilitée grâce à un ensemble de logiciels comme le traitement de texte, présentation ou feuille de calcul, etc. Notez que vous devez avoir un compte Google pour pouvoir avoir accès à la plateforme de stockage de Google.

Basecamp

Si vous êtes un grand adepte du Gantt Project, Basecamp possède les outils nécessaires pour planifier vos diverses tâches et puis de les partager aux membres de votre équipe. Le logiciel est bien pratique pour visualiser l’ensemble des projets actuels de la société. Avec les commentaires, vous pouvez interagir facilement avec vos différents collaborateurs. Cette solution est disponible sur les supports mobiles. Mais malheureusement, la version gratuite ne permet d’utiliser l’application que pendant 60 jours.

HipChat

HipChat est une messagerie instantanée bien adaptée pour vos activités professionnelles. Question sécurité, l’outil est au top. En plus d’être très pratique, il permet également de lancer des conversations publiques ou privées. Ergonomique, l’interface d’HipChat est aussi intuitive. Il n’est pas très difficile de se repérer dans le fil de discussion. La version gratuite ne permet de collaborer qu’avec seulement 5 utilisateurs. Pour enlever cette limitation, vous devez débourser 2 euros par mois et par utilisateur.

Skype

Skype n’est plus à présenter pour personne. Cet outil incontournable donne la possibilité de communiquer avec tout le monde. Il permet de rester en contact avec les membres de votre équipe même à distance. Ses autres fonctionnalités vous permettent encore de partager des fichiers ou de partager un écran. Gratuit, Skype ne facture que seulement les appels émis vers des téléphones physiques.

Whatsapp

Tout comme Skype, Whatsapp permet de garder contact avec vos collaborateurs. Bien qu’on puisse retrouver plusieurs messageries instantanées disponibles sur votre téléphone mobile, les fonctionnalités de cet outil sont plus que suffisantes pour communiquer avec votre équipe. Partage de fichiers, envoi de notes vocales, création des groupes de discussion… Telles sont les fonctionnalités de Whatsapp. Cette application peut se télécharger gratuitement sur Play Store et AppStore.

Les bases d’un motion design réussi

Le motion design permet la création de vidéos explicatives. Intégrant voix et texte, le motion design est une arme de communication puissante et efficace, car il offre la possibilité de donner vie aux contenus et de valoriser les messages.

Pour que le contenu animé soit efficace, il faut tout d’abord déterminer ce dont le public a besoin. Le but est de faire passer le message de la manière la plus simple possible, mais avec le maximum de résultat. Pour ce faire, il faut créer un contenu qui, en plus d’être utile, doit être amusant ou inspirant. Il faut aussi garder à l’esprit que c’est le seul moyen d’assurer un partage massif du message, d’élargir l’audience et de renforcer l’identité de la marque ou de l’entreprise concernée. En d’autres termes, chaque création doit avoir à son propre récit.

Pour résumer, un bon motion design devrait remplir les conditions suivantes :

– Il doit comprendre ce que veut votre public et le lui donner de la manière la plus consommable possible.
– Il faut que la vidéo soit amusante, attrayante ou inspirante. Elle doit de ce fait apporter de la valeur.

– Le motion design doit être facile à partager.
– Chaque élément du motion design doit constituer un récit cohérent qui indique au public l’identité de l’entreprise et de ce qu’elle représente.

Pour qu’un motion design soit réussi, il faut confier se création à des agences spécialisées. Parmi les professionnels que vous pouvez contacter, nous pouvons vous recommander cette agence de motion design. Elle comprend une équipe de designers qualifiés et expérimentés.

Les raisons d’utiliser le motion design dans le marketing

Dans un marché sursaturé, le simple fait d’être visible ne suffit plus. Il faut être instantanément reconnaissable. Plus important encore, il faut être mémorable. Grâce au motion design, il est facile d’incorporer l’image de la société au contenu.

Le motion design est une solution efficace pour rendre les publicités ennuyeuses plus captivantes. Cela est possible en jouant avec les graphismes animés et les messages (à travailler avec soin). Et puisque le contenu vidéo devient plus convivial grâce au motion design, il est également facilement partageable sur les réseaux sociaux. En effet, rien que sur Facebook, plus de 100 000 heures de vidéo sont regardées tous les jours, dont la moitié sur des appareils mobiles comme les smartphones ou les tablettes. Tout professionnel du marketing sait ainsi que pour toucher un large public, il faut miser sur le motion design.

Bien évidemment, si vous voulez attirer le public, vous ne pouvez pas seulement vous appuyer sur le motion design. Ce dernier doit faire partie d’une stratégie de webmarketing bien ficelée incluant diverses techniques de webmarketing comme le SEO.

Google Drive

C’est une plateforme développée par le géant Google en 2012 qui permet de stocker, de partager et d’éditer des fichiers dans le cloud. Avec son interface intuitive, la navigation est fluide. Google Drive donne la possibilité de stocker jusqu’à 15 Go pour la version freemium. Si vous avez décidé d’utiliser Google Drive (si ce n’est pas déjà fait), pensez à ouvrir un compte Google.

Dropbox

Dropbox est l’un des tout premiers pionniers à adopter la sauvegarde automatique en ligne. Il possède des fonctionnalités semblables à celles de Google Drive. Avec cet outil, il est possible de créer et d’éditer des documents. Pour la version gratuite, l’utilisateur peut bénéficier de 2 Go de stockage, à moins d’inviter des personnes et recevoir 500 Mo pour chaque parrainage. Néanmoins, cela est limité à 25 Go.

Microsoft Teams

Auparavant appelé Skype Entreprise, Microsoft Teams est l’outil incontournable dans une entreprise pour réaliser une communication interne. Il permet d’envoyer des messages en discussion instantanée, d’organiser des visioconférences, de partager des documents via Sharepoint, de prendre des notes avec OneNote ou encore de co-éditer simultanément des documents sur Word ou Excel.

Slack

Il s’agit d’un outil collaboratif conçu pour faciliter la coopération en ligne. Slack offre la possibilité d’envoyer des messages, de partager des fichiers et de passer des appels vocaux et vidéo avec vos collaborateurs. Ce qui fait l’une des forces de Slack est son intégration avec un bon nombre d’applications comme Google Drive et Trello.

Evernote

Tout comme OneNote, l’outil Evernote est en quelque sorte un bloc-notes virtuel. Il permet d’enregistrer des informations sous forme d’écrits, d’images, d’audio, de vidéos ou de pages web. Avec des notes prises lors d’une réunion, il est possible de les enrichir avec des photos, un mémo vocal ou d’extraits de page web.

Azendoo

Construit sur le modèle d’un réseau social d’entreprise, Azendoo est un outil permettant de travailler de manière collaborative. L’avantage de l’application est qu’il donne la possibilité de synchroniser le travail en équipe et de faciliter l’organisation des collaborateurs. Outre cela, on peut encore assigner des tâches, traiter des e-mails comme des tâches ainsi que d’avoir un time tracking afin d’optimiser la gestion du temps.

klaxoon

Klaxoon est l’outil qu’il vous faut pour faciliter l’organisation des réunions de collaborateurs. Grâce à cette application, il est devenu possible de répondre à un questionnaire ou de participer à un brainstorming directement dans Klaxoon de votre téléphone ou PC. C’est un bon moyen pour aider chacun à s’exprimer librement et maintenir l’attention des participants.

Se lancer dans l’immobilier locatif

L’immobilier est actuellement l’une des formes d’investissement les plus sûres. Vous pouvez gagner de l’argent en proposant votre chambre d’ami sur Airbnb. Il est également possible de faire la même chose pour votre pied-à-terre à Paris. L’appartement de grand-mère que vous réservez pour vos passages dans la capitale peut être suggéré à la location meublée de courte durée.
Dans certaines situations, vous pouvez mettre le canapé à disposition d’un voyageur. Concept appelé couchsurfing, cette solution vous permet d’héberger un jeune pour une ou deux nuits. Il ne reste pas chez vous la journée et c’est tant mieux.
Si vous envisagez sérieusement d’investir dans la pierre, pensez à acheter des parts dans une société civile de placement immobilier. Vous êtes théoriquement propriétaire d’une chambre dans un EPHAD ou bien un box dans tout un immeuble de bureaux. Autrement, la location de parking devrait aussi vous rapporter une coquette somme tous les mois.

Entamer une carrière dans la vente, grâce au MLM

La vente en ligne rapporte gros. Jeff Bezos en est la preuve. Ce patron d’Amazon a bâti son empire grâce à l’e-commerce. Vous pouvez faire comme lui en commençant par être un simple commercial pour une entreprise de MLM. Le multilevel marketing consiste à distribuer un produit en cascade. Dans un premier temps, vous aurez à chercher des clients. Ces derniers peuvent se trouver dans votre entourage, au travail ou bien sur Internet. Cette option vous facilite réellement la tâche. Vous ne vous occupez pas de la logistique. Une fois que la personne a confirmé sa commande, la compagnie prend le relais pour la livraison. Vous avez aussi la possibilité de vous charger de tout vous-même. Cela demande un petit investissement pour vous constituer un stock. De toute manière, vous n’aurez pas à tout vendre vous-même. En effet, le but est de monter votre propre réseau de distribution. Les clients satisfaits pourront devenir des ambassadeurs commerciaux. Formez-les pour en faire des revendeurs. En tout cas, vous pouvez trouver sur des sites comme www.marketingdereseau.net pour trouver des conseils pour réussir dans le MLM.

Mettre sur pieds une startup de service à la personne

Si la vente et l’immobilier locatif ne vous ressemblent pas, il est toujours possible de vous lancer dans le secteur des prestations. Pensez notamment aux services à la personne. Proposez aux seniors du quartier de faire leurs courses. Aidez les personnes âgées ou handicapées dans les tâches quotidiennes. Suggérez aux voisins de tondre leur pelouse et de vous occuper de leur jardin. Vous pouvez également envisager la possibilité de vous mettre au baby-sitting. Comme la demande abonde, vous devriez former d’autres amis à ces différentes activités. Pour aller plus loin, pensez à suivre des cours en puériculture. Il faut toutefois noter qu’il vous faut une qualification minimale pour pouvoir transformer votre domicile en garderie. De toute manière, vous devriez régulariser votre situation au niveau de la fiscalité après avoir fait quelques semaines d’essai.

Toujours fixer des objectifs précis pour le team building

Pour tout vous dire, il n’y a pas de formule pour réussir un team-building. Cependant, quelques principes sont à respecter. Il faudra notamment préparer la séance en gardant en tête l’objectif. Ce dernier détermine le déroulement des activités, mais également le choix des animations ainsi que le cadre de l’événement professionnel. Quoi qu’il en soit, la rencontre devrait être le plus fidèle possible aux valeurs fondatrices de votre entreprise.

Prévoir des animations par groupes

Le secret d’un team-building couronné de succès se résume en un seul mot : « fun ». L’événement est voué à l’échec s’il n’a pas ce côté récréatif que tous vos collaborateurs attendent. N’oubliez pas non plus qu’il faut travailler la cohésion et l’esprit d’équipe. Sur ce point, il serait préférable d’organiser des rencontres sportives ou des jeux de société avec des groupes. Une astuce consiste à confier à chaque département ou service le soin de préparer une animation pour le reste de l’entreprise.

Diversifier les activités pendant la rencontre

Plusieurs activités sportives sont envisageables pour un team-building mémorable. Vous pouvez opter pour les classiques tels que le football ou le basket-ball. Ce serait tout de même préférable d’essayer d’autres disciplines plus inaccessibles. Les collaborateurs vont apprécier l’initiation au golf ou au surf. Ils devront aussi aimer le karting, le vélo de montagne ou le jet-ski. Le segway est actuellement en vogue. Parfois, le tir à la corde, la chasse au trésor ou bien la course d’orientation peut suffire. L’expérience est encore enrichissante avec un peu de théâtre ou des saynètes entre collègues.