{"id":556,"date":"2023-01-13T16:26:00","date_gmt":"2023-01-13T15:26:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.entreprise-et-design.fr\/?p=556"},"modified":"2023-01-13T16:26:00","modified_gmt":"2023-01-13T15:26:00","slug":"astuces-indispensables-pour-reussir-un-team-building","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.entreprise-et-design.fr\/2023\/01\/13\/astuces-indispensables-pour-reussir-un-team-building\/","title":{"rendered":"Astuces indispensables pour r\u00e9ussir un team building"},"content":{"rendered":"

Le but du team building est d’instaurer la communication au sein d’une \u00e9quipe. Le renforcement d’\u00e9quipe permet justement de pr\u00e9venir les conflits et le stress au bureau. Voici quelques conseils utiles \u00e0 suivre pour faire de votre team building un franc succ\u00e8s.
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Faites appel \u00e0 des sp\u00e9cialistes pour vous \u00e9clairer<\/h2>\n

\"\"L’activit\u00e9 de team building doit se d\u00e9rouler hors du bureau. Si vous restez dans l’entreprise, l’\u00e9quipe sera toujours plong\u00e9e dans une ambiance de travail. La chance que les employ\u00e9s participent \u00e0 l’activit\u00e9 sera alors r\u00e9duite. Il faut absolument se d\u00e9tacher du monde professionnel. Voil\u00e0 pourquoi il est important de contacter un professionnel pour organiser cette journ\u00e9e. Il y a d’ailleurs des organismes de formation qui se focalisent uniquement en team building. Vous pouvez vous y inscrire pour apprendre \u00e0 en pr\u00e9parer un. C’est ce qui va vous permettre de tirer parti de ces activit\u00e9s. En effet, les jeux r\u00e9alis\u00e9s avec votre \u00e9quipe vont am\u00e9liorer l’ambiance du travail. Les professionnels exp\u00e9riment\u00e9s vont donc vous inspirer. Ils vont vous proposer des activit\u00e9s parfaitement adapt\u00e9es \u00e0 votre entreprise. Cette formation va permettre aussi de booster la motivation des employ\u00e9s.<\/p>\n

D\u00e9terminez les objectifs \u00e0 atteindre<\/h2>\n

\"\"Il est primordial de fixer les objectifs et les r\u00e9sultats attendus dans un team building. Communiquez \u00e0 vos employ\u00e9s le but de cette d\u00e9marche. Ils seront ainsi dispos\u00e9s \u00e0 participer aux diff\u00e9rentes activit\u00e9s que vous allez proposer. Ils vont aussi ressentir la valeur du team building. Ne vous contentez pas non plus d’une simple r\u00e9union qui pr\u00e9sente le r\u00e9sultat annuel. M\u00ealez l’utile \u00e0 l’agr\u00e9able, faites des jeux. Faites une course sur un voilier ou un concours de danse avec votre \u00e9quipe, par exemple. Toutefois, il faut prendre en compte l’avis de vos employ\u00e9s. C’est n\u00e9cessaire pour d\u00e9velopper la relation entre les membres de l’\u00e9quipe. R\u00e9coltez \u00e9galement les critiques et les avis des participants \u00e0 la fin des activit\u00e9s. La coh\u00e9sion de l’\u00e9quipe sera garantie gr\u00e2ce \u00e0 une journ\u00e9e r\u00e9ussie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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